北京时期3月21日，好意思国女子做事篮球联赛（WNBA）与球职工会（WNBPA）本日秘书，两边已就新版劳资契约达成初步共鸣，有待球员方与定约董事会负责表决通过。这份为期七年的新劳资契约将于2026赛季收效，灵验期至2032年，是北好意思主流做事体育史上变革真谛最大的劳资合同之一。

WNBA总裁恩格尔伯特暗意：“这份劳资契约，是WNBA确立30周年、亦然通盘这个词女子做事体育的里程碑时候。自创立以来，大批优秀球员见证并撑持着定约发展。这份契约，既是对她们初心的回馈，亦然咱们群策群力赢得巨猛朝上的解释。”

女子篮球球员协会延迟董事杰克逊说谈：“昔时几个月里，球员们展现出了专注、刚烈与协作。她们清亮，球员价值决定定约价值，球员受益，定约才略受益。这份契约完了了球员率先的诉求，重塑了定约的薪资体系。一个由球员主导、认清自己价值、懂得诳骗自己力量的新期间，就此开启。”

十届全明星、女子篮球球员协会主席奥古米克暗意：“咱们耐久折服，定约成长，球员理当同步受益。很欣慰定约认可这少量。咱们细心这项通顺，真钱三公忻悦为更好的改日致力于争取——不仅为我方，也为奠基者与后辈。这份契约凝合了两边的共鸣：球员掌抓自己价值与改日，定约也因此愈发雄壮。”

中枢新政亮点

这份2026版劳资契约，初次在女子做事体育中推出完好意思的收入分红式样。跟着定约和球队收入增长，球员薪资将实现无上限飞腾。

新式样将大幅擢升球员收入。七年合约周期内，球员薪资与福利总和瞻望冲破10亿好意思元。

2026赛季工资帽定为700万好意思元，后续随定约收入逐年上调

定约顶级球员将迎来WNBA史上首批千万级别合约

顶薪球员2026年年薪140万好意思元，2032年瞻望涨至240万好意思元以上

2026年定约平均薪资58.3万好意思元，2032年冲破100万好意思元

基础底薪2026年为27万—30万好意思元（按球龄永别），2032年升至34万—38万好意思元

契约同期上调少壮薪资轨范：2026年状元秀年薪瞻望达到50万好意思元。通盘现存少壮合同同步加薪。获评老例赛MVP、最好一阵、最好二阵的少壮，可提前解锁顶薪合同经历。此外，自2027年起，效用满7年及以上的球员，不得被定为“中枢受限球员”。

契约全方针升级球员糊口保险：

谐和球队检修要津轨范、推论球队后勤东谈主员设立

全员固定包机出行、一等舱住宿

个东谈主奖项、季后赛、总决赛奖金大幅擢升

提高401(k)养老账户球队缴存比例，完善生养、育儿福利，增设宿将及退役球职工龄补贴

赛场规矩与威望改动：

老例名单扩至12东谈主，另增设2个发展球员限额

伤病球员、怀胎球员享受工资帽特例保护

赛程扩容：2027—2028年老例赛增至50场真钱三公棋牌官网，2029—2032年增至52场